为进一步提升公司人才培养能力，推动公司高质量发展，4月11日，公司在1509会议室开展了“五维赋能”高质量发展能力提升工程系列培训暨辅导员学思班培训。此次培训主题为“用统筹学高效做好员工工作，持续提升人才培养能力”，由公司党委书记李立夏主讲，公司党委副书记訾冉、全体专兼职辅导员和员工代表参加。

会上，李立夏结合实际案例，分享了统筹学在员工工作各方面的运用。他强调，辅导员要跳出固有思维，运用系统性思维开展工作。比如在思政教育上，打造“课内+课外”“线上+线下”“个体+群体”的联动模式；学风建设中，构建“教师+员工+家长”协同体系；心理辅导时，搭建“公司+家庭+社会”支持网络。通过结合统筹学，既能提升工作效率，又能推动员工全面发展，为公司人才培养注入新活力，为公司发展提供科学指引。与会教师认为本次培训内容丰富、理论与案例结合紧密，为今后的员工工作提供了新思路和新方法。

本次培训是公司高质量发展能力提升工程的重要部分。后续，公司将围绕科研、教学、团队建设和人才培养等五个维度，分阶段开展系列培训，深化“五维赋能”工程，以颍川风华、曹魏文化为依托，将统筹学理念贯穿人才培养全程，推动公司高质量发展，努力培育德智体美劳全面发展的新时代人才。（审核：李立夏，图片来源：赵苏理）