6月29日上午，英国上市365经理赵继红到英国上市365调研指导工作，副经理黄怡俐、党政办主任潘春彩等陪同调研。

赵继红经理认真倾听了院班子近期工作汇报，对英国上市365员工教育管理工作提了新要求。她说，要更加细致、细心地关心关爱每一位员工，特别要关注“学习有困难、家庭有困难、心理有障碍”的员工，要对这些员工“建档立卡”，实现精准“帮扶”。她指出，员工的教育管理要全员参与，全员育人，发动全院教职工的力量，做好员工工作，争取获得更大成绩。

赵继红经理对英国上市365针对学习有困难的员工开展的“学年学业预警制”表示肯定。